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Systemisches Coaching

Beim systemischen Coaching geht es um eine ziel- und lösungsorientierte Beratung bei beruflichen Hürden sowie bei persönlichen Schwierigkeiten. Im Mittelpunkt steht der Kunde mit seinen Stärken und Zielen. Meine Aufgabe ist es, meinen Kundinnen und Kunden bei der Suche nach für sie passenden Lösungen zu unterstützen. Systemisches Coaching hat nichts mit gut gemeinten oder gar besserwisserischen Ratschlägen zu tun, sondern ist eine spezielle Gesprächsgestaltung. Ziel ist es, die Wahrnehmung des Kunden für Problemursachen, Perspektivenwechsel und Lösungsansätze zu fördern.

Meine Coachingmethoden sind aufmerksames Zuhören, unterschiedliche Fragetechniken und Interventionen wie dem Systboard, Tetralemma, Metalog etc. Dabei arbeite ich sehr zielorientiert und wertschätzend. Im Mittelpunkt stehen immer Sie als mein Kunde. Absolute Verschwiegenheit ist selbstverständlich.

Wann ist systemisches Coaching sinnvoll?

Systemisches Coaching kann Ihnen helfen, wenn Sie eines oder mehrere der folgenden Themen beschäftigt:

berufliche Neuorientierung
Work-Life-Balance
Wiedereinstieg nach Karenz
Persönliche Ressourcen erkennen und einsetzen
Zeitmanagement
Entscheidungsfindung
Konflikte am Arbeitsplatz
Motivationstiefs
Wiederkehrende Blockaden und hemmende Verhaltensmuster